O ISU desempenha neste projecto um papel de dinamização da parceria, coordenação geral, e de acompanhamento do Grupo alvo, através da experimentação de um dispositivo de inserção profissional que passe por um processo de 1: Orientação e auto conscientização do projecto profissional; 2. balanço de competências e 3. Inserção em formação em contexto de trabalho empresarial. Tem igualmente responsabilidades na dinamização dos processos de parceria na comunidade local, trabalhando com as instituições que têm papel relevante no atendimento, orientação ou inserção profissional dos jovens.

O PRODUTO - Gestão de Percursos Sociais  é um recurso técnico-pedagógico que pretende constituir-se como uma solução inovadora sobre as desigualdades no acesso ao emprego de jovens e adultos com baixas qualificações. Em concreto, Pretende Apoiar os/as agentes locais  no sentido de  potenciar  a construção e animação de uma metodologia integrada de inserção sócio profissional centrada nos territórios e desenhada por um colectivo de parceiros. Preconiza a construção de uma ferramenta tecnológica em suporte web que auxilia o funcionamento da metodologia, apoiando igualmente a gestão dos percursos individuais dos utentes ao nível da sua colocação em mercado de trabalho.  Compõe-se de dois subprodutos- Redemprega e SPERO.

REDEMPREGA
Apresenta um modelo de gestão de uma Rede para a Empregabilidade, salientando os aspectos positivos e constrangimentos encontrados na abordagem aos diferentes actores envolvidos(técnicos locais, jovens e empresários). Serve como documento de apoio e de trabalho para agentes que pretendam dinamizar/mobilizar o trabalho em parceria e/ou que intervenham na área da Empregabilidade. Este dossier integra fichas de trabalho (teóricas e práticas) que pretendem exemplificar a metodologia utilizada e os instrumentos construídos pelas diferentes equipas interinstitucionais.  Incluiu ainda um Manual de Apoio  à inserção profissional que pretende servir de recurso orientador ao acompanhamento de percursos de inserção, descrevendo em pormenor técnicas de atendimento de utentes, de apoio à procura de emprego, de balanço de competências e de preparação, implementação e avaliação de projectos de formação sócio-profissional à medida. Com este manual pretende-se dar a conhecer um conjunto de metodologias activas, centradas no empoderamento individual para a melhoria da auto-estima dos utentes na construção de projectos de vida adequados e de acordo com as competências e necessidades de cada jovem. Por fim, contribuir para uma melhor eficácia das intervenções territoriais no acompanhamento de percursos de inserção e na abordagem às empresas.

Sistema de comunicação e informação- SPERO
O funcionamento da Redemprega é suportada  através de um ferramenta web - SPERO  que pretende ser um auxilio para técnicos(as) das rede locais no acompanhamento dos percursos de inserção dos seus jovens/adultos (as) desempregados (as).Trata-se de uma ferramenta informática acessível pela Internet que permite aos/às técnicos/as de intervenção social registar dados de acompanhamentos dos/as seus/suas utentes e de ofertas ou respostas disponíveis. Os dados podem vir ser  partilhados pelos/as vários/as técnicos/as locais para que se encontrem as ofertas mais adequadas para cada utente. Está preparada com um conjunto diferenciado de níveis de acessos para que diferentes perfis de utilizadores possam gerir informação de forma diferenciada.  A SPERO pode ser adaptada a qualquer problema social e a qualquer metodologia mas pressupõe sempre a existência de uma parceria que deseja fazer um percurso de apropriação colectiva.

Uma vez que a estrutura deste produto se baseia no trabalho em rede e na gestão de percursos individuais de inserção, a Aplicação dos dois subprodutos pode ou não ser feita de forma independente,  consoante  os contextos/ territórios específicos de apropriação.